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New Graduation Recruit

新卒採用情報

Information

募集要項

採用予定数

50〜60名程度

※年によって予定数は変動しますので、選考参加時にご確認ください。

対象

院卒、四大卒、短大卒、専門卒、高専卒 / 全学部全学科

職種

営業職、営業事務職、事務職、技術職、配送職、駐在職、福祉用具メンテナンス

初任給

【ナショナル職(総合職)】

院卒

営業・技術¥255,600~¥277,000

事務等¥239,600~¥261,000

四大卒

営業・技術¥240,000~¥260,840

事務等¥224,000~¥244,840

短大・専門卒

営業・技術¥214,300~¥233,130

事務等¥198,300~¥217,130

※参考初任給

※給与の幅は、勤務地によります。

【エリア職(総合職)】

院卒

営業・技術¥255,600~¥277,000

事務等¥239,600~¥261,000

四大卒

営業・技術¥240,000~¥260,840

事務等¥224,000~¥244,840

短大・専門卒

営業・技術¥214,300~¥233,130

事務等¥198,300~¥217,130

※参考初任給

※給与の幅は、勤務地によります。

勤務時間

原則 8:30~17:30(シフトにより変動有)

賞与

年2回

昇給

年1回

休日休暇

年間休日休暇 120 日
(完全週休二日(土・日※土曜は振替出勤有)、祝日( 会社が定める日) 、
年末年始休暇 、リフレッシュ休暇(誕生日休暇))
他 慶弔休暇、有給休暇(初年度は10月1日に10日付与)

諸手当

役職手当、通勤手当、家族手当、業務手当、保育手当、地域手当、コース勤務手当 他

労働組合

交通費

月 ¥150,000迄

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会、退職金(確定拠出年金制度)、育児休業制度(くるみんマーク平成17年から認定)、介護休業制度、独身寮、社宅、福利厚生倶楽部

勤務地

【ナショナル職(総合職)】

全国転勤有

【エリア職(総合職)】

エリア内での転勤有 (関東エリア、中部エリア、近畿エリア、東四国エリア、西四国エリア、九州エリア)

Flow

採用フロー

01

エントリー

02

会社説明会

03

エントリーシート提出

04

グループディスカッション

05

WEB適性検査

06

一次面接

07

最終面接

08

採用担当者面談

09

内々定

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FAQ

よくある質問

応募職種について

応募できる職種を教えてください。

応募職種は営業・営業事務・事務・技術・配送・駐在・福祉用具メンテナンスで、すべて総合職の扱いです。しかし、選考や最終面接後の面談にて、希望をヒアリングいたします。

具体的な仕事内容について教えてください。

各職種の仕事内容は以下の通りです。

営業職
法人・個人のお客様に対し、「清潔と健康」に関わる総合サービスをご提案します。具体的には、病院関連事業は病院や介護福祉施設に対し、医療周辺業務等のトータルアウトソーシング提案を行います。シルバー事業は高齢者の介護サービスをマネジメントするケアマネジャーに対し、福祉用具及び住宅改修工事の提案を行います。そして、リースキン事業は商業施設、店舗やご家庭などに対し、リースキンブランドで展開するマット・モップ、トイレタリー商品の提案を行います。営業にとってアフターフォローも大切な役割です。

営業事務・事務職
営業事務として営業のサポートを行うほか、経理・企画・総務・人事など、管理部門のスタッフとしてトーカイの経営を支える事務処理、企画提案を行います。

技術職
ラインの生産性や品質の向上、コスト低減のための合理化や省力化、環境問題対策などを考慮して取り組みます。また、新工場の建設や工場の再構築の際は、クリーニング機械の選定やレイアウトの決定、配管ルートの設計、工事の工程づくりなども行います。

配送職
取引先の病院や介護福祉施設に清潔なリネンを納品し、ご利用いただいたリネンを回収する業務です。

駐在職
病院内の医療周辺業務を担う業務です。看護補助や医療器材の洗浄・滅菌、院内の物品管理などの現場作業を行なう業務です。ゆくゆくは、働くスタッフのマネジメントも行います。

福祉用具メンテナンス(工場内勤務)
返却された福祉用具(電動ベッドや車いすなど)の洗浄・消毒・整備・点検・梱包、そして管理をする業務です。また、用具の入出庫作業やパソコンでの在庫管理なども行います。

配属・異動について

配属についての本人の希望は叶いますか?

部署、勤務地、職種に関する本人の希望を面談にて確認をさせていただき、これに会社戦略や事業所のニーズを考慮して決定します。本人の希望をベースといたしますが、すべて希望にお応えできるとは限りません。

エリアを限定して働くことは可能ですか?

選考段階において、ナショナル職とエリア職のいずれかを選択していただきます。ナショナル職は、将来にわたり全国の勤務地に転勤する可能性があります。一方、エリア職は、関東・中部・近畿・東四国・西四国・九州の各エリアにおいて転勤する可能性があります。但し、コースの変更は入社後に可能です。

入社後の異動はどのように決まりますか?

入社後の部署や職種等の変更については、本人の希望と能力・適性及び人材育成の観点からジョブローテーションを行います。年1回の「自己申告制度」で、異動希望を申告いただくことが可能です。

教育・研修について

新入社員の研修はどのようになっていますか?

入社前の3月末に新入社員研修を実施し、入社後はOJT制度により先輩社員が実践的な指導を行います。また、半年後にフォローアップ研修を行っています。

事業展開について

今後の事業展開についての方向性を教えてください。

今後も医療と介護をつなぐ役割を担い、トーカイグループならではの新たな在宅向けサービスの開発、そして地域包括ケアシステムの構築に資する「総合ヘルスケア事業」としてのさらなる成長を図るため、各事業を強化してまいります。病院関連事業では、医療周辺サービスの安定かつ高品質に提供する体制の強化、「入院セット」や「NEXSURG.」といった当社の主力サービスにおける高付加価値化および他社との差別化を図ります。シルバー事業では、物流改革やデジタル化推進を通じたさらなるサービス提供スピードの向上、M&Aの積極的な検討を進め、“ゆるぎない日本一”を目指します。リースキン事業では、トイレ回りを中心とした商品の拡販・開発、そして従来にはない新しいリースキンブランドの確立を目指します。全社的には「デジタル化」による業務改革・効率化の向上、そして事業強化のための積極的な“成長投資”を推進してまいります。

今後の事業展開についての詳細はこちら

Contact

採用に関する問い合わせ先

下記連絡先までお問い合わせ下さい

株式会社トーカイ
人事本部人財開発部人財採用課 採用担当
〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地
TEL:0120-101-825  E-mail:Recruit@tokai-corp.com

※電話受付時間 08:30~17:30(土日・祝日・年末年始を除く)

※電話・メールにてお問い合わせ下さい。